Blogg om lagar och avtal

Varför det är viktigt med en lönerevision?

En viktig del av en lönekartläggning på arbetsplatsen är lönerevisionen. Då det är lag på att arbetsgivare årligen ska göra en lönekartläggning (om företaget har fler än tio anställda) så är lönerevision en väldigt viktig fråga att arbeta med.

Då lönerevisionen påverkar arbetet med lönesättning och lönekartläggning är det viktigt att den blir rätt gjord och många upplever just arbetsvärderingen som den svåraste delen i detta arbete. Revisionen ska tillsammans med lönekartläggningen motverka diskriminering på arbetsplatsen och verka för jämställdhet.

Det kan vara svårt att värdera en viss typ av arbete och jämföra detta med en annan typ av arbete. För att lyckas med detta behöver man bland annat titta på saker som:

• Arbetets innehåll
• Arbetets svårighetsgrad
• Är det ett likvärdigt arbete

Revisionens uppgift är att hjälpa till att skapa en metod för att kunna värdera olika arbeten och rangordna svårighetsgraden mellan olika arbeten och tjänster på företaget.

Med hjälp av lönerevisionen ska man sedan kunna värdera olika arbetsuppgifter utifrån samma måttstock för att bedömningen inte ska påverkas av vem det är som utför arbetet och vem det är som utför värderingen. Detta är viktigt för att arbetsgivaren ska kunna sätta rättvisa löner utifrån fakta.

Då lönekartläggningen är lagstadgad och lönerevisionen är en av de viktigaste verktygen för att utföra en korrekt kartläggning så är det synnerligen viktigt att man har rätt verktyg och kunskaper för att utföra detta på arbetsplatsen. Här kan du läsa mer om lönerevision.

Familjerätt hjälp i Rättvik

Jag har precis separerat från min sambo som jag levt med i åtta år. Vi har en dotter tillsammans och jag vet inte riktigt vad man ska göra nu. Vart ska dottern bo? Hur delar man upp vårdnaden rätt? Min dotter som är 6 år har själv sagt: pappa jag vill bo med dig. Men jag vet att mammor oftare tilldelas mer vårdnad än pappor. Jag hade otroligt gärna haft min dotter boendes mer hemma hos mig om hon önskar det.

Jag funderar på att anlita en advokatfirma som hjälper mig med dom här frågorna kring familjerätt. Min dotter är det viktigaste jag har! Jag vill inte att hon ska komma i kläm, bara för att mamma och pappa inte kommer överens. Vill göra vår separation så smidig och bra som möjligt för henne. Är även skönt att veta att allt går rätt och lagligt till om man anlitar en advokatfirma. Vad man har och inte har rätt till. Men även som ett mellanhand mellan mig och ex-sambon/mamman, då vi nu har svårt att diskutera saker utan att börja bråka. Vill heller inte att vår dotter ska se oss bråka mer. Jag hoppas att detta i det långa loppet blir bättre även för henne.

Har hört mycket bra om denna advokatfirman jag funderar på att anlita. Så de ligger högst upp på listen. En vän till mig separerade för lite över ett år sedan. Han anlitade denna advokatfirman av just samma anledning och var otroligt nöjd. Han rekommenderar dem starkt. Är skönt att ha någon att prata med som själv var i samma sits för inte så länge sen. För dem gick det bra. De är nu vänner och bråkar inte längre. De skärpte till sig för barnens bästa. Så hoppas jag att det kommer att bli mellan oss med i framtiden.

Advokatfirma för testamente i Sala

Jag vill gärna skriva ett testamente i Sala och har därför sökt efter en jurist som kan hjälpa mig med detta ett tag. Min dotter hade hört om Advokatfirman Urban Nordström från hennes kompis vars mamma hade använt sig av det företaget för att skriva sitt testamente i Sala. Min dotters kompis berättade att de hade haft en smidig upplevelse och att Urban Nordström var otroligt tillmötesgående och kompetent, det märktes tydligen att han hade gjort detta många gånger. Jag kände direkt att det lät som någon som hade passat mig så jag bokade en tid med honom. Hennes kompis hade rätt, han var precis som hon beskrev. Han hjälpte mig med vem jag får testamentera, vad jag får testamentera, testamentets innehåll, formkrav, särskilda villkor och mycket mer. Det kändes jättebra och jag känner mig mycket lugnare nu när jag har gjort klart mitt testamente. Jag kunde inte vara mer nöjd med vem jag valde att ta hjälp av för att skapa mitt testamente och jag kan rekommendera Urban Nordström till alla som vill skriva sitt testamente i Sala då jag hade en väldigt bra upplevelse på hans advokatfirma. Även min dotter som var där tyckte att han var väldigt trevlig och kompetent, så om vi någon gång i framtiden skulle behöva juridisk hjälp vet vi båda två vart vi ska gå. Känns tryggt och bra att ha testamentet fixat och färdigt. Man vet ju aldrig när något kan hända, det gäller att vara förberedd.

Varför det är viktigt med en lönerevision?

En viktig del av en lönekartläggning på arbetsplatsen är lönerevisionen. Då det är lag på att arbetsgivare årligen ska göra en lönekartläggning (om företaget har fler än tio anställda) så är lönerevision en väldigt viktig fråga att arbeta med.

Då lönerevisionen påverkar arbetet med lönesättning och lönekartläggning är det viktigt att den blir rätt gjord och många upplever just arbetsvärderingen som den svåraste delen i detta arbete. Revisionen ska tillsammans med lönekartläggningen motverka diskriminering på arbetsplatsen och verka för jämställdhet.

Det kan vara svårt att värdera en viss typ av arbete och jämföra detta med en annan typ av arbete. För att lyckas med detta behöver man bland annat titta på saker som:

• Arbetets innehåll
• Arbetets svårighetsgrad
• Är det ett likvärdigt arbete

Revisionens uppgift är att hjälpa till att skapa en metod för att kunna värdera olika arbeten och rangordna svårighetsgraden mellan olika arbeten och tjänster på företaget.

Med hjälp av lönerevisionen ska man sedan kunna värdera olika arbetsuppgifter utifrån samma måttstock för att bedömningen inte ska påverkas av vem det är som utför arbetet och vem det är som utför värderingen. Detta är viktigt för att arbetsgivaren ska kunna sätta rättvisa löner utifrån fakta.

Då lönekartläggningen är lagstadgad och lönerevisionen är en av de viktigaste verktygen för att utföra en korrekt kartläggning så är det synnerligen viktigt att man har rätt verktyg och kunskaper för att utföra detta på arbetsplatsen. Här kan du läsa mer om lönerevision.